图1 会议现场
“从本科到研究生，不是简单的学历升级，而是思维与目标的全面转变。” 学院主管研究生副院长黄科科用自己的科研经历拉近了与新生的距离，他回忆起当年攻克基础科研难题时的坚持：“那段时间反复试错，甚至怀疑过方向，但咬着牙坚持下来后才发现，只要真心想做，很多看似不可能的事都能做成。”
图2 黄科科院长进行分享
在谈到学术创新时，黄院长提出的 “60% 创新 + 40% 坚守” 理念让新生频频点头。“国家给青年学者的支持越来越多，你们要敢闯敢试，但也要守住学术的根本。” 他还分享了自己曾为解决学术难题，主动发邮件联系领域专家的经历，“不要怕交流，依托 CAA 平台，有很多学术交流的机会，思想碰撞才能出火花，学术共享才能促升华。”
而在人际关系方面，黄院长的话更是戳中新生心坎。他提到薛其坤院士与学生的协作故事，“好的师生关系是彼此成就、用心沟通、积极协作，科研和学习都会事半功倍。” 他还特别叮嘱大家要理解辅导员的辛苦，“评奖评优有竞争很正常，但要理性看待，咱们学院是个大家庭，内部争出来的不算啥，有本事到外面去闯！” 最后，他强调 “理性反馈是勇气，善意反馈是智慧”，鼓励新生多提问题，但坚决反对恶意举报，让真诚成为彼此沟通的桥梁。
2020 级博士于千皓以 “从 0 到 1 的科研起步：选题 — 方法 — 产出” 为主题分享科研经验。他从选题、文献检索、实验设计、论文写作四个核心环节展开，强调选题需兼具科学性、创新性与可行性，详细讲解论文结构及摘要的重要性，并提醒新生规避 “盲目模仿论文代码而不解释原理” 等常见误区，最后祝福新生早日发表成果、顺利毕业。
图3 于千皓学长进行分享
第二十届中国研究生电子设计竞赛一等奖获得者徐子健，围绕 “以赛促学：从选赛到获奖的项目全流程复盘” 为新生分享实用指引。他介绍 1996 年由中国电子学会等发起的该竞赛，设基础与商业计划书赛道，提及学院 2013 年、2025 年赛事成绩均居全国第一以凸显资源优势；结合自身作品建议方案设计聚焦行业挑战，3-4 个创新点对应解决实际问题并以科研成果支撑，确保仿真匹配应用需求；强调团队明确分工并通过代码仓库记录工作，可借助学院预答辩优化协作；说明校内资源支持，提醒关注赛事节点，线上评审通过后需备离线方案参与华中赛区答辩；建议赛后沉淀代码仓库、报告模板等经验。
图4 徐子健学长进行分享
“研究生生涯的第一粒扣子，一定要扣正、扣牢、扣好！” 学院党委书记黄亚的廉洁教育讲话，严肃又不失温度。书记带着新生一起学习中央八项规定精神，解读 “四风” 问题的危害，“‘7 个从严’是底线，‘4 个成效’是目标，大家要从一开始就树立正确的价值观，守住纪律规矩的红线。” 黄书记还结合身边的案例提醒新生：“勇于担当奋斗不是口号，而是要体现在每一次实验、每一篇论文里，干干净净做科研，才能走得远、走得稳。”
图5 黄亚书记进行新生廉洁教育
研办的胡艳老师和谭老师，则在培养管理答疑环节成了新生的 “定心丸”。胡艳老师针对研究生的培养过程进行了详细的讲解，并着重强调各个关键时间节点，对相关政策进行重点解读，嘱咐大家一定要规划好自己的研究生阶段计划，确保自己能够按计划顺利毕业。
图6 研究生培养过程详解
大会后续辅导员老师为新生提供多维度指引，发放可张贴的《心理健康服务指南》；通过《宗教事务法规宣传单》列出 8 类非法宗教活动，强调党员禁信教要求，提醒警惕宗教渗透。
本次适应性入学教育大会既是一次 “知识补给站”，为新生提供了科研、竞赛、管理等方面的实用信息；更是一次 “情感连接器”，让新生在入学初期就建立起对学院的归属感与对科研的敬畏心。未来，这些从大会中汲取的经验与力量，将成为 2025 级研究生开启科研生涯、实现个人成长的重要基石，而学院也将持续以 “传帮带” 的温暖氛围，为每一位研究生的发展保驾护航。
图7 CAA中南大学学生分会介绍
会议最后邀请CAA 中南分会主席邓宇欣详解 “青帆计划” 与 “青年先锋行动” 的核心内容，作为 2024 年度 CAA 学生分会 “活力之星”，CAA中南大学学生分会以 “服务会员成长、传承自动化精神” 为核心，打造了多元化育人平台：“青帆计划” 作为学术交流主阵地，通过 “报告 + 对话” 模式全年开展多期活动，覆盖考研备考、竞赛攻坚等主题，部分线上活动播放量超 5 万人次，为学子搭建起链接专家与朋辈的交流桥梁；“青年先锋行动” 则以 “坚定理想、丰富精神、彰显活力” 为导向，融合学术实践、文体活动与社会公益，既协办研究生学术年会等高端论坛，也开展 “CAA 进校园” 科普支教等公益项目，全面培育学子的创新能力与社会责任感。欢迎各位新生加入CAA，共享学术资源与成长机遇。
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